حسمت أمانة المدينة المنورة أمس (الخميس) أمرها بالمضي قدما في تطبيق قرارها بفرض خمس بصمات للحضور والانصراف لمنسوبيها برغم ما صاحبه من انتقادات واحتجاجات وتجمعات للموظفين استدعت تدخل إمارة المنطقة لتهدئة الوضع والتوسط بين الأطراف.
ومع أن الأمانة وعدت عددا من الرافضين للبصمة بمراجعة القرار الذي أصدره الأمين المهندس محمد العمري بشرط أن يتم الالتزام بالبصمات الخمس، إلا أنها أعلنت أمس عبر تغريدة لها على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أن القرار نجح في استعادة الانضباط الوظيفي، إذ رصدت ارتفاعا في نسبة الانضباط الوظيفي 58.9% أمس الأول (الأربعاء) بعد أن كان في السابق لا يتجاوز 25% على حد تعبيرها.
وغرد الأمين العمري على «تويتر» أيضا معربا عن شكره لموظفي الأمانة (الذين يبلغ عددهم 2300 موظف) على تجاوبهم مع المرحلة الحالية والأنظمة الإدارية التي تم تطبيقها أخيرا بهدف الحفاظ على الانضباط للموظفين شاكرا الله عزوجل على تجاوب الموظفين مع نظام خمس بصمات.
وكانت أزمة قد اندلعت بين أمانة منطقة المدينة المنورة وموظفيها عقب إقرار البصمات الخمس وتدخلت فيها إمارة منطقة المدينة المنورة، وتم حل إشكال عدم التجمع مع أحقية الموظفين برفع تظلمهم للجهات ذات العلاقة.
ومع أن الأمانة وعدت عددا من الرافضين للبصمة بمراجعة القرار الذي أصدره الأمين المهندس محمد العمري بشرط أن يتم الالتزام بالبصمات الخمس، إلا أنها أعلنت أمس عبر تغريدة لها على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أن القرار نجح في استعادة الانضباط الوظيفي، إذ رصدت ارتفاعا في نسبة الانضباط الوظيفي 58.9% أمس الأول (الأربعاء) بعد أن كان في السابق لا يتجاوز 25% على حد تعبيرها.
وغرد الأمين العمري على «تويتر» أيضا معربا عن شكره لموظفي الأمانة (الذين يبلغ عددهم 2300 موظف) على تجاوبهم مع المرحلة الحالية والأنظمة الإدارية التي تم تطبيقها أخيرا بهدف الحفاظ على الانضباط للموظفين شاكرا الله عزوجل على تجاوب الموظفين مع نظام خمس بصمات.
وكانت أزمة قد اندلعت بين أمانة منطقة المدينة المنورة وموظفيها عقب إقرار البصمات الخمس وتدخلت فيها إمارة منطقة المدينة المنورة، وتم حل إشكال عدم التجمع مع أحقية الموظفين برفع تظلمهم للجهات ذات العلاقة.